Mit langjähriger Erfahrung als Geschäftsführer in staatlichen und privaten Kulturinstitutionen unterstütze ich Sie bei strategischen, finanziellen, kommunikativen und organisatorischen Herausforderungen. Ich kenne die komplexen Strukturen des Kulturbetriebs – und helfe Ihnen, Potenziale zu erkennen, Prozesse zu optimieren und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Orientierungsgespräch buchen
Ob Budgetierung, Kostenrechnung, Controlling oder Jahresabschluss – ich bringe fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung mit. Auch bei Themen wie Finanzierung, Sponsoring sowie der strategischen Preisgestaltung (inkl. Eintrittspreise) stehe ich Ihnen kompetent zur Seite.
Ich unterstütze Sie bei der gezielten Weiterqualifikation Ihrer Mitarbeitenden – ob in den Bereichen Zusammenarbeit, Führungskompetenz oder Konfliktlösung.
Auch bei der Weiterentwicklung Ihrer Organisation stehe ich Ihnen zur Seite: von Unternehmenskultur über Organigramme bis hin zu klar definierten Stellenbeschreibungen.
Ob interne Kommunikation, Marketing, Corporate Identity, Außenwerbung oder Wegeleitsysteme – ich bin Ihr Impulsgeber und Begleiter.
Dabei denke ich strategisch und packe bei der Umsetzung auch selbst mit an – Hands-on, praxisnah und zielorientiert.
Interim-Management für Kulturinstitutionen – schnell, kompetent, wirksam
Sie benötigen kurzfristig Unterstützung in einer besonderen Situation? Sie stehen vor personellen Engpässen oder einer außergewöhnlichen Herausforderung?
Als Interim-Manager übernehme ich rasch und zuverlässig operative Verantwortung – ohne lange Einarbeitung. Ob Geschäftsführung, Personalmanagement oder Marketingleitung: Ich bringe Erfahrung, Fachwissen und Führungsstärke mit.
Dabei denke ich nicht nur kaufmännisch und organisatorisch, sondern verstehe auch die inhaltlichen und künstlerischen Anforderungen Ihrer Kulturinstitution – unabhängig von Größe oder Struktur.
Hands-on, zielorientiert, wirksam.